普法專欄
集團公司印發(fā)“七五”普法規(guī)劃
推動法治宣傳教育創(chuàng)新，提升企業(yè)依法治理、經(jīng)營和管理水平
為貫徹落實中央“七五”普法要求，結(jié)合集團公司“十三五”法治工作部署安排，近日，集團印發(fā)《鹽城城投集團公司開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016~2020年）》。
規(guī)劃以全面推進(jìn)依法依規(guī)從嚴(yán)治企、打造法治國企為主線，以落實“誰的業(yè)務(wù)誰普法”責(zé)任制為抓手，以增強全員法治觀念為導(dǎo)向，以嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和企業(yè)管理制度為重心，牢固樹立“嚴(yán)從細(xì)中來，實在嚴(yán)中求”的治企理念。
規(guī)劃指出，要通過五年的努力與實踐，使縱向?qū)蛹壺?zé)任清晰、執(zhí)行順暢，橫向分工明確、協(xié)同推進(jìn)的長效機制日益完善；“誰的業(yè)務(wù)誰普法”工作責(zé)任制執(zhí)行到位；“制度落地、責(zé)任生根”的導(dǎo)向作用充分激發(fā)，法治宣傳教育的滲透力和影響力日益增強。
規(guī)劃要求堅持圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞集團中心工作開展法治宣傳教育；堅持業(yè)務(wù)驅(qū)動，協(xié)同推進(jìn)，將法治宣傳教育全面融入企業(yè)決策運營各個環(huán)節(jié)，覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各管理層級、各工作崗位；堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，分板塊、分專業(yè)加強重點領(lǐng)域、重點崗位和重點對象的法治宣傳教育，突出依法治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法規(guī)范管理。
規(guī)劃安排了六項主要任務(wù)：一是深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述和黨內(nèi)法規(guī)；二是深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系；三是深入學(xué)習(xí)宣傳城投集團管理制度；四是全面推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理；五是全面推進(jìn)企業(yè)法治文化建設(shè)；六是全面推進(jìn)道德教育。
規(guī)劃把集團公司全體員工及與集團有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)外部人員、景區(qū)周邊村民、自持物業(yè)社區(qū)居民作為法治宣傳教育對象。在法治宣傳教育工作中明確和落實了依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、集團公司有關(guān)部門的管理責(zé)任、企業(yè)的實施責(zé)任和基層單位的執(zhí)行責(zé)任，通過健全完善普法考評機制、學(xué)法用法機制、資源共享機制、溝通交流機制與工作創(chuàng)新機制來最終保障規(guī)劃的順利實施。
深入開展“七五”普法，既是實施國家“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要任務(wù)，又是集團公司全面推進(jìn)依法依規(guī)從嚴(yán)治企的現(xiàn)實需求。全系統(tǒng)上下要扎實推動法治宣傳教育與法治實踐的創(chuàng)新融合，努力提升企業(yè)依法治理、依法經(jīng)營和依法管理水平，以法治思維和法治方式推動改革發(fā)展，為城投集團全面推進(jìn)和實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃提供堅實的法治保障。
