今年以來，在集團重大項目攻堅、資產運營管理、城市產業發展、綜合職能服務、項目招商合作等各項工作中，涌現出來一批“善謀事、敢擔當、勇創業”的城投人，他們堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真落實“五早五先”要求，圍繞年度目標，以最飽滿的熱情、最好的精神狀態奮斗在一線。
為了樹立典型，激發廣大干部員工干事創業激情，城投集團推出【奮進有我爭一流·每月一星】專欄，努力營造見賢思齊、爭先創優的濃厚氛圍，助力集團高質量發展。七月份市政建設板塊“每月一星”是鹽城市廣澤園管理服務有限公司的吳剛。
吳剛，男，1975年12月出生，本科學歷，2018年12月加入中國共產黨，2010年入職城投集團，現任鹽城市廣澤園管理服務有限公司副總經理。
2021年春節期間，吳剛接到集團一個至關重要的工作任務——建設寧安公墓。當時這一項目的基礎建設、人員配備、營銷方案幾乎處于空白狀態，吳剛絲毫沒有退縮，積極著手公司組建，辦理各項手續辦理，開展基礎建設，每一個環節他都參與其中、不遺余力。他在工作中注重細節，對自我要求尤為嚴格。他辦公室里放著一塊小黑板，上面密密麻麻寫滿了工作任務、進度安排、項目資源，每完成一項就劃掉一項。他常說：“細節決定成敗，項目建設的每一個環節都不能出錯。”
“欲成一事，然獨木難支”，吳剛深知這個道理。他十分注重公司團隊建設，善于根據每個員工的特長來安排工作，逐個梳理工作內容、工作方法、注意事項，努力提高公司團隊的戰斗力。每當團隊工作中出現疑難時，他總是能第一時間幫助大家解決問題，并且事后幫助一起分析原因與總結經驗。他常說：“不會沒關系，但是一定要多問、多學、多做”。吳剛不怕苦、不怕累的勁頭，感染著身邊所有人。在營銷建設工作中，營銷方案不成熟，他就頂著高溫帶著大家去跑現場、寫材料、定方案；市場定價沒確定，他就結合市場上現有方案去摸索、去思考。大家每次在現場看到他忙碌得大汗淋漓的樣子，就會勸他到室內休息會兒，而他總輕描淡寫地來一句：“沒事，比起在一線工作的同志們，我這點汗水算個啥！”最終，項目在吳剛和同事們的共同努力下順利完成。
“一粒沙中著世界，一滴水中見人生。”吳剛從來不覺得自己的工作是平凡而枯燥的，他在平凡的崗位上干出不平凡的業績，實現不平凡的人生價值。吳剛以能夠成為一名城投人而感到由衷的驕傲和自豪，他將以更加強烈的責任心和堅強的執行力推動項目加快發展，不斷凝聚團隊協作向心力，共繪項目建設同心圓，爭當城投高質量發展的排頭兵。
